设备,产线,土地,可以靠钱堆出来。
成熟的技术工人,管理人员,绝非一朝一夕能够培养出来。
即便进行了经济改制。
铁饭碗依旧有着不小的诱惑力。
“陈副厂长,目前的问题主要集中在医疗,教育,住房三个方面,待遇啥的反倒是其次。”
“我这边也遇到了相同的问题,接触的技术工人和管理干部,基本上都有一大家子人,一旦离开本单位,妻子孩子,父母老人全都变成了棘手的大问题。”
“咱们厂的职工医院,子弟学校,家属楼自己用尚且勉强,一旦这些人拖家带口的过来,势必要大兴土木,这样一来,又涉及了教师,医生,幼儿园老师等一系列问题。”
厂办会议室。
一大堆问题摆在了陈龙和张伟才眼前。
在这个企业办社会的年期,工厂就是职工的家。
从生到死,管你一大家子人。
纵然陈龙开出高工资挖角,可如果不能解决这些人的后顾之忧。
愿意来316厂上班的职工将会寥寥无几。
明面上的福利很诱人。
隐形福利更为重要。
陈龙微微点头。
这些问题自己确实忽略了。
什么是国企,吃喝拉撒,生老病死,企业全都包了。
医疗教育,养老住房,吃喝拉撒。
都可以在企业内部解决。
会议结束后。
张伟才单独留下陈龙,说道:“小陈,现在的问题集中在两个方向,人和房,咱们两个分分工,一个去总部借兵,进行配套设施修建,另一个去市府化缘,想办法从地方上吸纳教师,医护人员。”
“厂长,总部那边您熟,就有您负责这件事情,去市府化缘这事交给我。”
目前,民间施工队寥寥无几。
主要还是以公家的施工队为主。
为了新厂区的事情,津门当地的施工队几乎全都调动起来。
现如今。