聘请相关高端人才和工人培训什么时候能到位?
问的内容都是李慕白想要马上落实的。
你还别说曲乐盈认真起来,完全没有平时嘤嘤怪的样子,完全是个迷人的霸道女总裁。
李慕白在心里直呼,爱了,爱了!
包括老曲,所有人都认真做着会议记录。
老曲的担子比较重,和生产有关系的事情都要他负责。
五十出头正是闯的年纪,曲董事长给老曲的担子压得重一点,那是对他的看重和栽培。
曲乐恒眼前的任务是给几家线下门店做升级,负责装修改造,招聘培训的事宜。
虽然曲乐恒也是总经理,但是跟老曲比权利并不大。
未来要几个城市来回跑,挺辛苦的一个差使。
韩莉要负责传统线下渠道的对接,也不轻松。
悦盈科技生产部的第一次会议整整开了一上午。
等到快要结束的时候,曲乐盈对李慕白问道:
“李总有什么需要补充的吗?”
李慕白想了想说道:
“智能电视二代的方案快要做好了,我想在九月份开始进行销售,曲总能做到吗?如果做不到我们要开始和代工厂谈合作事宜了。”
老曲觉得李慕白是真不懂生产的事情有多难。
不过李慕白第一次跟自己正式开口,老曲不好驳了李慕白的面子。
“可以的,这需要尽快安排,我让工厂把海外手机的订单推掉,马上引进设备给工人做培训。”
李慕白点了点头说道:
“好!我没别的需要补充的了。”
悦盈智能电视的销售在年初的时候销售火爆了一阵。
由于悦盈科技没有开发线下销售渠道,购买悦盈智能电视的主力军是会上网的年轻人。
虽然口碑很好,但是经过初期的爆火后,销售情况就变得不温不火。
五月份的时候,正好赶上了家电下乡活动。
悦盈智能电视凭借着价格优势,在农村家电下乡活动中非常受欢迎,销量节节攀高。
李慕白用智能机顶盒在别的厂家换了很多电视专利,二代电视的研究已经接近尾声了。
现在自己有工厂了,自家能生产,何必还把生产的事情交给代工厂呢。