硕士毕业的陆摇踏入市政府综合办工作六年了,也被领导打压了六年。领导每年都会在陆摇的干部考评中写下工作主动性不足,执行效率待提升沟通协调能力欠缺,团队协作存在障碍政治敏锐性不足,政策理解存在偏差自我要求松懈,进取意识薄弱以上,考评结论不合格。在科室内部讨论时,领导又会补充评价家庭背景简单,缺乏资源支撑性格过于耿直,不适合复杂岗位群众基础一般,民主测评难通过讨论结果陆摇还需锻炼,岗位不予变动。实际上,这些自然都是无中生有,根本原因是陆摇没有去抱领导的大腿。领导找他谈心小陆,年轻人都想进步,但有些路,走错了就是万丈深渊。陆摇说苏科,您说的路,是跪着走的那条吗?那对不起,我膝盖有点僵硬,跪不了一点!
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